杜绝拖欠工资!内蒙古施行建筑工人实名制管理!

　　拖欠农民工工资过去是建筑领域一大顽症。今后，这一现象有望彻底杜绝。近日，内蒙古自治区住房和城乡建设厅、自治区人力资源和社会保障厅等7部门联合制定出台了《内蒙古自治区建筑工人实名制和工资支付管理办法》。这一令百姓叫好的办法将于8月起实施。

　　《办法》的主要亮点是：

　　一、在全区范围内对建设工程施工现场(以下简称施工现场)的建筑工人实行实名制管理。

　　二、建立健全了国务院、自治区党委、政府有关治欠保支工作规定的实名制管理、施工过程结算、工资与工程款分账管理制度、银行按月代发工资等制度。

　　三、明确了预防和清理工程建设领域农民工工资问题专项领导小组各成员单位的监管责任。

　　四、配合劳动监察部门建立了日常工资支付监控的预警机制。

　　《办法》还详细规定了建筑工人工资支付及工资保证金管理：建筑工人的工资支付实行银行代发制度。建筑业企业应当按照自愿的原则，选择与实名制信息平台对接的银行设立建筑工人工资代发专用账户，并为建筑工人办理工资卡；自治区所属建筑业企业的工资代发专用账户，应当在企业工商注册地开设。

　　外埠建筑业企业的工资代发专用账户，应当在承建的建设工程所在地开设。工资代发专用账户的用途——存储本办法规定的工资保证金，核算建设单位或建筑业企业(或其他相关单位)支付的建筑工人工资，根据企业在实名制信息平台生成的工资信息，支付建筑工人工资。

　　内蒙古自治区社科院经济研究所所长于光军指出，该《办法》在当前不断推进“放、管、服”改革、进一步转变政府职能的背景下，改革和完善了农民工工资保证金制度，规范了企业工资支付行为，建立健全了工程款分账管理、工资按月支付和工资银行代发等保障制度，理顺了监督管理责任，为及时依法处置拖欠工资案件提供了法律依据。

　　同时，《办法》在推进企业工资支付诚信体系建设、改进建设工程领域用工方式等方面有了新的突破和创新。

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